От теории – к практике

Руководители цехов и специалисты заводских подразделений учились выявлять и устранять производственные потери. Теперь перед ними стоит серьезная задача – применить полученные знания и навыки на местах: в цехах, на конкретных участках, в конкретных процессах. Надо отметить, что данный формат обучения (теория плюс отработка на конкретных производственных процессах) получает все больше положительных откликов. На этот раз этот подход оценили вместе с работниками АО «ГРПЗ» и коллеги из «НПО ПАО «Стрела» (г. Тула), ОАО «Салют» (г. Самара), ОмПО «Иртыш» (г. Омск), ФНПЦ «Научно-исследовательский институт прикладной химии» (г. Сергиев Посад). Все они отметили высокое качество подачи материала тренером АНО «Оргпром» Александром Кряжевым и выразили благодарность руководству ГРПЗ и непосредственным участникам процесса обучения на площадке цеха штампов и специнструмента производственно-технического комплекса инструментального производства за возможность отработать на практике те приемы и методы, с которыми они познакомились.

Олег Неяглов, начальник отдела LEAN-технологий ОАО «Салют» (г. Самара):

– В конце ноября трое сотрудников нашего предприятия приняли участие в тренинге-практикуме на производственной площадке АО «ГРПЗ». Они охарактеризовали программу как очень полезную. Понравилось использование командной работы, отработка теории на практике, на реальных рабочих местах. Отмечу саму подачу материалов: не отдельными инструментами, а как комплекс мероприятий, состоящий из тех или иных инструментов, используемых для достижения определенной цели.

Также нами был получен полезный навык представления простых улучшений в цифрах, которые можно использовать как в постановке целей, так и в анализе, для понимания, достигли ли мы ожидаемого результата или нет.

В целом впечатления от программы положительные.

Хотелось бы поблагодарить руководство и сотрудников АО «ГРПЗ» за предоставленную возможность. Желаем вам успехов, а предприятию достичь новых высот!

Важно, чтобы тот положительный опыт, который был получен на четырехдневном тренинге, удалось встроить в повседневную работу и повысить гибкость и эффективность процессов производства.

 Зоя Харлина, 

начальник отдела развития производственной системы АО «ГРПЗ»